青岛五千干部沉到一线 付款时限砍掉20天

一餐一饭关乎民生冷暖，作风建设落点在基层末梢。山东青岛以“干部作风建设年”活动为抓手，推动5000余名机关干部带着问题深入项目、企业等一线，在体验式调研中找堵点、改作风。

前不久，青岛市公路事业发展中心副主任姜斌来到国道204烟沪线养护大中修工程项目部“换位体验”。项目经理宋诚摊开一摞资料道出难处：工程进度不等人，材料款、人工费压得紧，就怕流程卡在半路。顺着计量申报、审核、拨付的环节逐层追问，问题症结浮出水面——过去往往等工程资金到位才启动计量审核，内部流转要耗30天左右。

调研没有停在记诉求。当天下午，现场协调会就在项目部开起来：计量审核与工程款支付分开办，先完成计量批复，资金到位后及时支付；各节点明确期限、责任到人，并加强工资支付监管。随后相关通知印发，支付时限由30天压缩至10天。

把问题解决在一线，就是稳预期、强信心的务实之举。青岛正把一线探索的有效办法固化为长效机制，让作风转变落到群众可感可及的小事上。这一实践也登上《人民日报》2026年10月27日11版。